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Na, IMMER!

Wir bieten unsere Workation Places je nach Verfügbarkeit das ganze Jahr über an. Jede Jahreszeit hat in Barcelona ihre Reize. Die Hochsaison ist im Sommer und man bekommt das volle Urlaubsflair inklusive des Tourismus. Frühling und Herbst sind besonders schön in der Region und unsere persönliche Lieblingszeit, da das Klima am Maresme besonders angenehm ist. Auch ein verlängerter Herbst / Anfang Winter ist sehr stimmungsvoll, da das Meer noch warm ist und man den Strand fast für sich alleine hat. Die meisten Leute kommen am Wochenende an, um sich mit dem Ort vertraut zu machen und am Montag entspannt in die Arbeitswoche zu starten.

Fest steht: Der Anspruch der Menschen an ihren Arbeitsplatz hat sich in den letzten Jahren wesentlich verändert. Arbeit und Urlaub zu verbinden wertet das Arbeitgeber-Image auf und kann, mit einem kompetenten Partnerunternehmen an ihrer Seite, für alle Beteiligten vorteilhaft sein. Die bewusste Kombination von Arbeit und Urlaub, bringt Vorteile wie die Förderung der Erholung auch im Arbeitsalltag oder eine Stressreduktion bei der Arbeit durch ein entspannendes Ambiente mit Urlaubsflair.

Wir empfehlen die Dauer der Workation ab 5 Wochen. Dadurch wird auch Vermieden, dass der Erholungs- und Erlebniseffekt einer Workation direkt am ersten Tag im Office verpufft.

Das Wichtigste im Überblick

• Reiseziel und Unterkunft: Damit nicht nur reisetechnisch alles rundläuft, sondern auch arbeitstechnisch, empfiehlt es sich die Workation von erfahrenen Anbietern planen lassen. Damit wird nichts dem Zufall überlassen und die Unsicherheitsfaktoren bezüglich der Umsetzung der Workation maßgeblich reduziert.
• Definiere klare Ziele: Es sollte sichergestellt werden, dass die Workation all das beinhaltet was es zum Arbeiten im Ausland braucht. Thema Erreichbarkeit – zuverlässige und stabile Anbindung an das Unternehmen auch vom Ausland aus. Stressvermeidung, da durch die Top-Ausstattung des Workation Places ein reibungsloses Arbeiten ermöglicht wird. Der Erholungsfaktor, den die Unterkunft bietet.
• Der Zeitraum: Die Dauer der Workation angemessen zu wählen ist wohl einer der wichtigsten Faktoren. Ein zu kurzer Aufenthalt bedingt zusätzlichen Stress, daher empfehlen wir eine Aufenthaltsdauer zu wählen, in der ein Ankommen, Einleben und Genießen der Workation Erfahrung gewährleistet wird. Wir empfehlen eine Aufenthaltsdauer von mindestens 5 Wochen.
• Workation meets Coaching: Es sinnvoll, sich optimal auf die bevorstehende Erfahrung vorzubereiten. Denn wenn der Aufenthalt sorgfältig durchdacht und geplant ist, dann ist dies sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer eine Win-Win Situation. Warum nicht auch die Workation für die Personalentwicklung von angehenden Führungskräften nutzen. Wir integrieren ein individuelles Coaching speziell für das angehende Top-Management.

Kurzum: Sofern die Workation gut geplant ist, sind der Fantasie keine Grenzen gesetzt.